Le SMAM recherche une personne visionnaire et dynamique pour combler le poste de directeur(trice) général(e). Sous la responsabilité du Conseil d’administration et en étroite collaboration avec le directeur artistique, le/la directeur(trice) général(e) est responsable du développement et du rayonnement de l’Ensemble, de la planification et de la coordination de ses activités ainsi que de la bonne gestion des ressources humaines et des ressources financières.

Entre autres :

• Veiller au développement et à la continuité de l’organisme, en accord avec planification stratégique et les orientations de l’organisme ;
• Innover dans la recherche de nouveaux marchés pour la mise en valeur de la programmation.
• Élaborer les budgets et assurer leur suivi pour une saine gestion financière ;
• Rédiger les demandes de soutien gouvernemental et faire les rapports de suivi. Rester à l’affut des programmes offerts ;
• Développer de nouvelles sources de financement, partenariats et commandites. Maintenir des liens serrés avec les donateurs, les commanditaires et les instances publiques de financement (CALQ, CAQ, CAM, etc.) ;
• Organiser des collectes de fonds et événements-bénéfice ;
• Participer aux réunions du Conseil d’administration et de ses différents comités et assurer la mise en œuvre des décisions prises par ce dernier ;
• En collaboration avec le directeur artistique, élaborer, planifier et assurer la préparation des concerts et le bon déroulement des activités ;
• Superviser l’organisation de concerts, d’enregistrements et de tournées ;
• Assurer la gestion du personnel et négocier l’entente collective ;
• Représenter l’entreprise lors de congrès et évènements de diffusion de la musique.

Qualifications et compétences :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de compétence approprié ou une combinaison de formation et de compétence équivalente.
• Avoir au minimum trois ans d’expérience en gestion dans le milieu des arts et une bonne connaissance du milieu musical au Québec
• Posséder un esprit entrepreneurial, des habilités de négociation et une grande capacité d’intervention dans les réseaux d’influence.
• Avoir fait preuve de leadership, d’autonomie et avoir un sens des relations publiques.
• Être bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions d’emploi :

• Emploi à temps complet à Montréal.
• La personne doit également être disponible à l’occasion de concerts (soirs et fin de semaine), événements bénéfices, réunions…
• Salaire : Selon les compétences et les normes en vigueur.
• Date d’entrée en fonction : idéalement le 18 février 2020, mais une entrée après cette date pourra être envisagée.

Si ce défi professionnel et l’opportunité de contribuer significativement au succès du SMAM, vous interpellent, veuillez soumettre, en toute confidentialité, votre candidature au plus tard le 12 février 2020 via l’adresse courriel : rh@smamontreal.ca

Le SMAM remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour ce poste, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour être rencontrées dans le cadre du processus de sélection.